建設業にはどんな職種がある？仕事内容・年収・働き方をわかりやすく解説

建設業にはどんな職種がある？

建設業の職種は、法律上の工事の種類で分けると数が多くなります。ここでは、働く人から見た役割の違いで、大きく4つに分けて整理します。
実際の会社では、1人が複数の役割を兼ねていることも少なくありません。小規模な会社ほどその傾向があるため、職種名だけで仕事内容を決めつけず、「その会社でどこまで担当するのか」を見ることが大切です。

 

現場で施工する仕事

設備工事の分野では、たとえば次のような仕事があります。

• 電気工事：照明、コンセント、配線、分電盤などの電気設備を設置する仕事です。住宅からビル、工場まで現場の規模はさまざまです。電気工事の仕事内容ややりがいについても詳しく紹介しています。
• 水道・設備工事：給水・排水・給湯などの配管や機器を設置する仕事です。水道工事の設備屋の仕事内容や年収についての記事で詳しく解説しています。
• 空調工事：エアコンや換気設備など、空気環境を整える設備を取り付ける仕事です。空調屋の仕事内容や年収についても詳しく解説しています。

 

工事を管理する仕事

現場では、「現場監督」「施工管理」などと呼ばれる仕事があります。近い意味で使われることもありますが、会社や現場によって呼び方や担当範囲は異なります。職人さんや協力会社との調整、工程や材料の手配、安全や品質の確認など、現場全体を見る役割を担います。工事管理の仕事内容や現場で担う役割については、別の記事で詳しく解説しています。

 

設計・図面を担当する仕事

設計図をもとに、現場で実際に施工するための図面を描く仕事です。施工図を担当する仕事の役割や年収を見ても分かるように、施工図は設計と現場をつなぐ役割を持ちます。現場経験を活かして図面担当に進む人もいれば、最初から図面の仕事に就く人もいます。

 

営業・事務など会社を支える仕事

見積りの作成、お客様との打ち合わせ、受注後の書類整理、請求や経理など、工事そのものを行わなくても建設会社を支える仕事があります。現場を知っている人が見積りや営業を担当すると、お客様に具体的な説明ができる強みになります。

 

自分に合う建設業の職種を考えるポイント

職種の違いが分かったら、次は「自分にはどんな仕事が合いそうか」を考えてみましょう。次のような問いが、考えるきっかけになります。

• 手を動かして形にすることが好きか：好きであれば、施工の仕事にやりがいを感じやすいかもしれません。
• 段取りや調整が得意か：人や材料、工程を整える仕事は、管理の役割に向いている場合があります。
• 人とのやり取りが苦にならないか：職人さん、協力会社、お客様と話す機会が多い仕事では、コミュニケーションが力になります。
• 図面や数字を扱うことに関心があるか：図面作成や見積りといった、机上の仕事に関心があるかどうかも判断材料になります。
• 屋外や現場での作業を続けられそうか：天候や体力面の負担も含めて、無理なく続けられる働き方をイメージしておくと安心です。

どれか1つに当てはまらなくても問題ありません。最初は現場で経験を積み、そのなかで自分の得意・不得意が見えてから役割を広げていく人も多くいます。

 

建設業の年収・収入は何によって変わる？

建設業の年収は、職種によっても差があります。

厚生労働省の「職業情報提供サイト（job tag）」に掲載されている統計データをもとにした全国の年収を見ると、代表的な職種では次のようになっています。
※出典：厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」。掲載されている統計値は、それぞれの職業に対応する職業分類をもとにしたデータであり、必ずしもその職業だけの年収を示すものではありません。

このように、同じ建設業でも職種によって年収の目安は異なります。また、実際に受け取る収入は、職種だけで決まるものではありません。

主に次のような要素が関係します。

• 職種：施工、管理、設計、営業など、担当する役割
• 経験：現場での経験年数や、任される範囲の広さ
• 保有資格：資格によって、担当できる仕事や役割が広がる
• 雇用形態：正社員、契約社員、パート、一人親方など
• 地域：地域の工事量や会社の数、賃金水準などによる差
• 会社規模：給与体系や手当、賞与の考え方の違い
• 担当業務：施工だけか、管理や見積りなども担当しているか
• 独立しているか：会社員として働くか、事業者として仕事を受けるか

そのため、「建設業の平均年収はいくらか」だけを見るのではなく、自分がどの職種で、どのような経験や資格を持ち、どのような働き方をするかまで含めて考えることが大切です。

 

給与と単価は別のもの

収入を考える際に押さえておきたいのが、会社員として受け取る給与・年収と、一人親方や事業者として仕事を受けるときの単価は、同じものではないという点です。

会社員の場合は、会社から給与が支払われます。一方、一人親方や事業者の場合は、仕事を受けた際の報酬から、道具や車両、保険、事務作業など事業を続けるために必要な費用を負担することがあります。

そのため、単価が高く見えても、その金額がそのまま手元に残るわけではありません。会社員の年収と事業者の単価は、単純に金額だけで比較しないことが大切です。

職人として仕事を受ける場合は、職種ごとの単価の目安や単価が変わる要因も確認しておくと、給与との違いを理解しやすくなります。

 

建設業で働くやりがい

建設業の仕事には、次のようなやりがいがあります。

• 形に残る：自分が関わった建物や設備が、その後も使われ続けます。
• 社会インフラや生活を支えられる：電気、水、空調など、日常に欠かせないものを支える仕事です。
• 技術が身につく：現場での経験が、そのまま自分の技術として積み重なります。
• 資格や経験が次の仕事につながる：資格や経験によって任される範囲が広がり、選べる仕事も増えていきます。

 

建設業はきつい・ブラックと言われる？

建設業は、「きつい」「ブラック」といわれることがあります。そう感じやすい要素があるのは事実ですが、建設業全体を一括りにすることはできません。

• 体力的な負担：屋外作業や重い材料の運搬、狭い場所での作業がある職種もあります。
• 天候：雨や暑さ・寒さの影響を受ける現場があります。
• 工期：納期があるため、工程によって忙しくなる時期があります。
• 労働時間：現場や会社によって、休日の取りやすさや残業の多さは異なります。
• 人間関係：多くの職人さんや業者と関わるため、現場ごとの雰囲気に左右されることがあります。

こうした状況は、職種や会社、現場の進め方によって大きく変わります。就職や転職を考えるときは、「建設業だから」と決めつけず、職種・会社ごとの働き方を確認することが大切です。

水道工事については、水道工事業界の働き方や課題を個別に整理しています。
電気工事については、電気工事の働き方や業界の変化も確認しておくとよいでしょう。
多くの人と関わる現場では、建設現場で人間関係を保つポイントを知っておくことも大切です。

 

建設業で長く働き、キャリアを広げるには

建設業で長く働くための道筋は、1つではありません。次のような要素を、自分に合う形で組み合わせていくイメージです。

1. 現場で技術を身につける：任される作業が増え、選べる仕事の幅が広がります。
2. 資格を取得する：担当できる工事や役割が広がります。電気工事では業務に必要な資格や仕事内容との関係を、水道工事では水道工事に関わる資格と取得方法を確認しておくと、今後のキャリアを考えやすくなります。
3. 担当できる仕事を増やす：施工の種類や規模、任される範囲を広げていきます。
4. 専門性を深める：特定の工事や技術で頼られる存在になる道です。

 

「管理職になる」だけがキャリアではない

キャリアアップというと、管理職への昇進を思い浮かべるかもしれません。ですが、建設業には次のような広がり方もあります。

• 現場で技術を磨き続け、職人として専門性を高める
• 特定分野の専門職として、難しい工事を任される
• 図面や見積りの専門性を高め、設計・積算側で力を発揮する
• 管理の役割へ広げ、現場全体を見る立場になる

現場経験を土台に、施工から図面、見積り、管理へと役割を広げていく人もいます。どの方向に進むかは、得意なことや、どんな働き方をしたいかによって変わります。

 

独立・開業という選択肢

経験や資格を積んだ先に、独立・開業を選ぶ人もいます。独立後は、施工だけでなく、見積りや材料費・外注費・労務費、工事ごとの利益を把握することも、事業を続けるうえで重要になります。設備工事の経験を活かして独立する流れについても詳しく解説しています。

 

よくある質問（FAQ）

建設業の職種にはどんなものがありますか？

大きく、現場で施工する仕事、工事を管理する仕事、設計・図面を担当する仕事、営業・事務など会社を支える仕事に分けて考えると整理しやすくなります。会社によっては、1人が複数の役割を兼ねることもあります。

 

未経験でも建設業で働けますか？

未経験から始められる職種もあります。最初は補助的な作業から経験を積み、徐々に任される範囲が広がる流れが一般的です。研修や教育の体制は会社によって異なるため、事前に確認すると安心です。

 

建設業の年収は何で決まりますか？

職種、経験、資格、雇用形態、地域、会社規模、担当業務、独立しているかどうかなど、複数の要素が関係します。会社員の給与と、事業者として受ける単価は別のものとして考える必要があります。

 

建設業は本当にきついですか？

体力面や天候、工期などで負担を感じやすい場面はありますが、職種や会社、現場によって状況は大きく異なります。働き方や休日の取り方は、会社ごとに確認することが大切です。

 

建設業で経験を積んだあと、どんな道がありますか？

現場で技術を磨き続ける道、専門職として深める道、図面や見積りの専門性を高める道、管理の役割へ広げる道、独立・開業する道などがあります。得意なことや希望する働き方に合わせて選べます。

 

まとめ

建設業には、現場で施工する仕事のほか、工事を管理する仕事、設計・図面を担当する仕事、営業・事務など会社を支える仕事があります。自分に合う職種は、手を動かすことが好きか、段取りや調整が得意か、図面や数字に関心があるかといった視点から考えることができます。

収入は、職種や経験、資格、雇用形態、独立しているかどうかなどによって変わり、会社員の給与と事業者の単価は別のものです。きつい面がある一方で、形に残る仕事であり、技術や資格を積み重ねることで、現場・専門職・図面や見積り・管理・独立など、キャリアの選択肢も広がります。

気になるテーマがあれば、各職種の個別記事や、資格・独立に関するページも参考にしてみてください。