経営・集客・採用
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【現場女子まとめ】インスタやYouTubeでも活躍する11名をご紹介
今、建設業界では「現場女子」が話題を集めています。従来は「建設業 = 男性」の仕事というイメージでしたが、近年では業界全体で働く女性の割合は増えつつあります。SNSやインターネット上で、現場の職人やひとり親方としての活動を投稿する女性も見られます。 この記事では、現場女子として活動するInstagramアカウントやYouTubeチャンネルを紹介します。現場職人として有用なSNS活用方法を知るうえでも、ぜひ参考にしてください。
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水道工事業者が使える求人サイト10選！有効活用して採用を成功させよう
水道工事業では、職人の高齢化や人口減少などに伴って人材不足が深刻化しつつあります。採用活動によって自社が求める人材を確保するためには、求人サイトの活用もおすすめです。 本記事では、水道工事業者が利用できる求人サイトを厳選して紹介します。各サイトのメリット・デメリットや求人掲載費用の目安なども解説しますので、求人サイトの登録を検討する際にぜひお役立てください。
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水道屋の集客力をUPする秘策とは？課題とおすすめの広告手法を解説
水道屋の経営を安定させるために、集客は重要です。近年はWeb集客の必要性が高まっており、SNS発信やWeb広告を使用する水道会社も増えています。水道業者の活動は地域密着型であり、従来のような折り込みチラシやポスティングといったオフライン集客も含めて、効果的な集客方法を検討する必要があります。 本記事では、集客に悩む水道屋に向けて、仕事を獲得できない原因や集客成功に向けた対策などを解説します。オフライン集客の種類や費用相場についても紹介するので、集客できていない状…
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水道屋が人材採用を成功させるには？ポイントや求人の手法を解説
水道屋の中には、採用活動を行っているものの、人材の獲得に苦戦しているケースもあるでしょう。インターネットやスマホが当たり前に使われている現代、従来の採用方法だけでなく、オンライン求人を有効活用しながら求人募集を行う必要があります。 本記事では、水道屋の採用方法の種類やそれぞれの費用感、採用を成功させるポイントなどについて解説します。効果的な採用方法について理解を深め、自社が求める人材を獲得するためにぜひお役立てください。
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設備屋が独立するメリットとは？流れや必要な届出・出費・注意点を解説
設備屋として経験を積み、独立して一人親方になる人もいます。設備屋といっても、電気系統や水道、空調など多くの工事があり、請け負う作業もさまざまです。工事の種類や内容によっては資格が必要になるため、有資格者だと個人で活動しやすい傾向があります。 本記事では、設備屋が独立するメリットから独立開業の流れ、必要な届出や費用、持っておくと有利な資格などについて開設します。設備屋として独立開業を考えている人にとって役立つ情報をまとめていますので、ぜひご覧ください。
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水道屋における事業承継の重要性とは？流れや成功事例を解説
少子高齢化が急速に進んでいる日本において、水道屋として事業承継問題を抱えている事業者も少なくありません。経営者の高齢化などで事業承継が難しくなる前に、自社の経営状況やリスクを的確に把握し、解決策を考える必要があります。 本記事では、水道業者における事業承継の種類やメリット、認識すべき問題点などについて解説します。水道屋の事業承継事例も紹介しますので、事業の存続について検討する際にぜひお役立てください。
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- 経営に役立つ知識 現場管理・業務管理
建設業の残業規制はいつから？管理者が考えるべき勤怠管理の課題と対策を解説
残業規制が建設業に適用される日が迫ってきています。一般企業向けの時間外労働の上限規制が、2024年4月より建設業にも適用されるため、業界をあげて長時間労働の是正に向けて取り組む必要があります。 本記事では、建設業における「時間外労働の上限規制」の概要や残業規制に関する課題、取り組むべき対策などについて解説します。 規制違反により罰則が科される場合もあるため、正しい知識を得て必要な対策を実施するために、ぜひご参考にしてください。
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水道事業者がWeb集客をする8つの方法を徹底解説
水道事業者もWeb集客によって仕事を受注する時代になりました。Webを上手に活用することによって、従来のように住宅地を訪れて営業したり、チラシを配布したりするよりも効率性を高められます。 この記事では、水道事業者が活用するべきWeb集客の方法を8つ紹介します。各手法の特徴やメリット・デメリット、費用の目安も解説するのでポイントを押さえておきましょう。
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建設業の2024年問題とは？課題や対策を解説
建設業には、2024年問題と呼ばれる大きな課題が待ち受けています。2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行され、企業は「働き方改革」に対応しなければなりません。 しかし、建設業界はこの法律によって大きな問題を抱えることになりました。建設業は労働環境の改善が困難なため、5年の猶予期間が与えられていますが、それでも対策が遅れているという現状があります。 これが「2024年問題」です。この記事では、建設業界の2024年問題と、働き方改革への取り組みについて解説します。
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【水道業界の今とこれから】課題と事業者に求められる対策を解説
私たちの日常生活に欠かせないライフラインのひとつである「水」を扱う水道業界において、近年は景気低迷や節水設備の浸透などによる給水人口の減少が話題にあがっています。また、施設の老朽化の影響を受けた、設備更新の需要の高まりも課題です。 この記事では、日本の水道業界が抱えている課題や求められている改革について詳しく解説します。水道業界の現状や今後の見通しを知るうえで必要な情報をまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
