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PXP最大の強みは“人”。採用から無限のHappy Togetherを目指したい
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PXP最大の強みは“人”。採用から無限のHappy Togetherを目指したい

プラスバイプラス(以下、PXP)で2016年に採用専門の部署を立ち上げ、2019年現在はマネージャーとして活躍する澤悠介。リファラル採用をいち早く取り入れるなど、常に新しい感覚を持ちながら、決して変わることのない“人”に対しての想いも持ち合わせる。そんな澤が現在の、そして未来のPXPメンバーに伝えたい想いとは?

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