- 2026年08月05日
📢「熱意だけでは届かない。だから現場に足を運ぶ。」
監修：プラスバイプラス編集部
建設業向けCADや原価管理システムの開発・提供を通じて、現場の業務効率化を支援しています。 日々の業務の中で出会うお客様の声をもとに、図面作成・申請業務・積算・見積り・原価管理などに 関する実務知識を蓄積し、正確で実践的な情報発信を行っています。
皆さん、こんにちは。 本日は、高知県電気工事工業組合青年部様で研修会を開催しました。 実は昨日、高知には台風が上陸していました。 無事に開催できるのか心配になり、前日に青年部会長様へ電話をすると、 「高知はそこまで影響ないですよ。予定どおりやりましょう！」 という力強い返事。 その声からは、「何があっても研修会を開催したい」という熱い想いが伝わってきました。 その想いに押されたのか、台風は足早に高知を通り過ぎてくれました。 当日は約20名の皆様にご参加いただき、無事に研修会を開催することができました。 足元の悪い中、お越しくださった皆様、本当にありがとうございました。 今回の講師は、中国支店長。 20年以上にわたり会社で経験を積み、営業、マネジメントを経て、現在は支店長として活躍しています。 昔は私と一緒に営業をしていた仲間です。 そんな支店長が語ったテーマは、「人が育つ組織とは」。 経験に裏付けられた言葉には重みがあり、私自身も思わず聞き入ってしまいました。 そして私は、毎回担当しているオープニングの挨拶へ。 実は、この時間をとても大切にしています。 同じ話はしない。 その地域、そのタイミングだからこそ伝えられる言葉を考える。 それが、私なりのこだわりです。 今回は、前日に東北地方で発生した大きな地震の話から入りました。 停電になれば、復旧できるのは電気工事士の皆様です。 街の安心・安全を守る、とても大切な仕事。 だからこそ、この仕事を担う人を減らしてはいけない。 もっと仕事の魅力を社会へ発信してほしい。 利益が生まれたら、その一部を認知活動にも投資してほしい。 そんな想いを込めてお話ししました。 でも…。 話し終えた瞬間、心の中に小さな違和感が残りました。 「本当に、この伝え方で良かったのだろうか。」 参加者の皆様との間に、少し温度差があるように感じたのです。 その答えは、懇親会にありました。 仕事の魅力発信について、組合員の皆様と率直に話をする中で、一つのことが見えてきました。 確かに温度差はありました。 でも、目指している方向は同じだったのです。 違っていたのは、「解決する順番」でした。 私は、まず認知活動が必要だと思っていました。 しかし現場の皆様と話す中で感じたのは、まず会社が元気になること。 経営に余裕が生まれ、人が育ち、社員が笑顔で働けるようになる。 その先に、「業界の魅力を発信しよう」という力が生まれるのではないかということです。 心が満たされなければ、人は新しい挑戦をしようとは思えません。 それは私自身も同じです。 もう一つ、心が動いた場面がありました。 電気工事について専門的なお話を聞く機会です。 正直、とても難しい内容でした。 でも、不思議と私は「もっと知りたい」と思いました。 理科が好きだった少年時代の自分が顔を出したような感覚でした。 この「もっと知りたい」という気持ち。 もしかすると、それこそが仕事の魅力を伝える入口なのかもしれません。 今回の高知で、私はまた一つ学びました。 答えは、机の上では見つからない。 現場で話し、悩み、違和感を感じ、対話を重ねることで初めて見えてくる。 だから私は、これからも全国を旅します。 自分の考えを押し付けるためではなく、現場から答えを教えていただくために。 高知でいただいた気づきを、次の研修会へつなげていきます。 ご参加くださった高知県電気工事工業組合青年部の皆様、 本当にありがとうございました。
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