- 2026年05月14日
📢「松阪で感じた”人を大切にする力”」
監修：プラスバイプラス編集部
建設業向けCADや原価管理システムの開発・提供を通じて、現場の業務効率化を支援しています。 日々の業務の中で出会うお客様の声をもとに、図面作成・申請業務・積算・見積り・原価管理などに 関する実務知識を蓄積し、正確で実践的な情報発信を行っています。
皆さん、こんにちは。
本日は、三重県松阪市で活動しています。
私にとって、とても想い出深い街です。
今日は、全日電工連全国青年部協議会様の会社へ訪問してきました。
会長様との出会いは、今年2月21日（土）に開催された、
「全中国電工連青年部協議会 第二回研修・交流会」でのブース出展でした。
懇親会の場で、いつもお世話になっている方がご縁を繋いでくださいました。
本当に、貴重なきっかけを作っていただき、ありがとうございました。
会長様の事務所では、風通しの良い社風がとても印象的でした。
応接室の壁には、社員旅行や社内イベントの写真が数多く飾られており、
どの写真からも活気と楽しさが伝わってきました。
本題に入る前に、その写真についてお聞きしたところ、
会社のメンバーが自発的に企画し、実施していると教えていただきました。
メンバーが自ら考え、行動できる環境があるということは、
会長様が「人を大切にする」という想いを持って経営されているからこそだと、直感的に感じました。
プラスバイプラスにも「人を大事にする文化」があるため、
より強く共感したのかもしれません。
会社の広報誌「みんなか」を紹介しながら、
お互いの想いについて共感を深めることができました。
今回、会長様にお伝えしたかったことは、
工事組合様への活動姿勢と、その想いについてです。
活動を始めたきっかけや理由、そして組合研修会の実績レポートをもとに、
さまざまなお話をさせていただきました。
研修会の企画について会話を進める中で、人手不足の話題にもなりました。
その解消策の一つとして、社内環境を整えることや、
社員教育の重要性について、深く共感し合うことができました。
また、全日電工連の賛助会員に加入したいという想いも、
お伝えすることができました。
気が付けば、60分の予定が90分ほどになっていました。
会長様と熱い会話を重ねる中で、私自身が行動する中で得てきた気づきを言語化して伝えることで、
業界が抱える課題に対する考え方や方向性が、少しずつ一致してきていることを実感できました。
今後の研修会活動を通じて、さらに会長様とのご縁を深めていきたいと考えております。
本日は、有意義なお時間を作っていただき、誠にありがとうございました。
引き続き、よろしくお願いいたします。
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