みなさん、こんにちは。 今日は松江管工事事業協同組合様で活動しております。 久しぶりの松江です。 実はこの組合様は、私の活動のきっかけを作ってくださった大切なご縁です。 出会いは、約2年前の全管連の賀詞交歓会。 たまたま同じ円卓になり、宴が始まる前に、 パリッとした男前な方がいらっしゃったので、名刺交換をしました。 その方こそ、松江管工事組合の理事長様。短い時間ながら自己紹介を交わし、 最後に「改めて組合様へ伺います」と約束したところからご縁が始まりました。 1回目は「お金の話」、2回目は「商品説明」。 この流れで研修会を組んでいただき、今回は3回目のご提案となります。 それから組合様は連合に拡大し、理事長は今や連合の会長様でもあります。 これまでの感謝をお伝えし、今回の企画についてご相談したところ―― 「まっちゃん、しっくりこんね」 と、正直でありがたいお言葉をいただきました。 つかさず「どのあたりでしょうか?」と伺うと、 「もっとお客様の起きていることを調査してほしい。 いつかやらないといけないが、その前にもっと必要なことがある。 それは“右腕をどう育てていくか”。 現場を任せられる人材をどう育てるか、そこが最優先なんよ。」 厳しさの中に、大きな期待が込められた言葉でした。 そして続けて会長様はこうおっしゃいました。 「プラスバイプラスは4人で始めて、今は大きくなったんだろ? 4人の時に何があったんじゃ? どうやって人材を育ててきたんだ? その話が聞きたい。それなら、うちの組合員も前のめりで聞くぞ。」 その言葉を聞いた瞬間、私自身の浅はかさに気づかされました。 「プラスバイプラスを知ってほしい」という想いは変わりませんが、 “誰に、何を伝えるべきなのか” これをもっと深く考えなければならないと痛感しました。 もう一度、初めから組み直します。 その機会を与えてくださり、本当にありがとうございます。 我々の価値は創業当時に凝縮されています。 その原点に立ち返り、時間をかけて“右腕を育てる研修会”をしっかり企画しますので、 どうか楽しみにお待ちください。 引き続きよろしくお願いいたします。
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