- 2025年06月09日
インターンはいつから始めるべき？成功者のスケジュール公開
インターン、もう始めるべき？
2027年卒の皆さん、就職活動の準備を進める中で「インターンシップ」という言葉をよく耳にするようになったのではないでしょうか。「いつから参加すればいいの？」「どんな種類があるの？」「みんなもう始めてるのかな？」と、不安や疑問を感じているかもしれませんね。
インターンシップは、企業や業界を深く理解し、自身の適性を見極めるための貴重な機会です。また、早期の準備が就職活動全体の成功に繋がることも少なくありません。
この記事では、「成功するインターンシップ」を経験した先輩たちのリアルなスケジュールを参考に、2027年卒の皆さんが「いつから、何をすべきか」を分かりやすく解説します。日常生活に例えながら、インターンシップを最大限に活用するためのヒントを見つけていきましょう！
コンテンツ
なぜインターンは「早期から」始めるべきなのか？
インターンシップは単なる「お試し」ではありません。早期から参加することには、多くのメリットがあります。
自己分析・業界研究を深める絶好の機会
座学だけでは分からない、実際の仕事内容や職場の雰囲気を肌で感じることができます。これにより、自分の興味や向き不向きを具体的に見極め、自己分析や業界研究を深めることができます。
＜ポイント＞
これは、美味しい料理のレシピを読んだだけでは分からない、実際に作ってみて初めて分かる「火加減」や「材料の切り方」のコツを掴むようなものです。体験を通して、深い理解が得られます。
企業との接点、早期選考の可能性
企業によっては、インターンシップ参加者限定のイベントが開催されたり、一部選考が免除されたりするケースもあります。早期から企業との接点を持つことは、将来の選考において大きなアドバンテージになり得ます。
＜ポイント＞
人気アーティストのライブで、ファンクラブに入っていれば先行予約で良い席が取れるようなものです。早めに「つながり」を作っておくことで、特別な機会に恵まれることがあります。
就活全体の自信に繋がる
インターンシップで得た経験は、エントリーシート（ES）や面接での具体的なエピソードとして活用できます。実践的な経験があることで、就職活動全体を通して自信を持って臨めるようになります。
＜ポイント＞
初めてのアルバイトで、最初は戸惑っても、経験を積むうちに自信がついて、新しい仕事も積極的にできるようになるのと同じです。場数を踏むことで、不安が自信に変わっていきます。
インターンシップ成功者のスケジュール公開（2027年卒向け）
成功した先輩たちは、いつから、どんなインターンシップに参加していたのでしょうか？一般的なスケジュールとポイントを見ていきましょう。
大学3年生 春（4月～6月頃）：準備期間・情報収集
自己分析・業界の全体像把握: インターンシップ参加前に、まずは自分がどんなことに興味があるのか、どんな業界があるのかをざっくりと把握します。
インターンシップ情報の収集: 就職情報サイトや大学のキャリアセンターなどで、夏期インターンシップの情報を集め始めます。
＜ポイント＞
夏休みの旅行計画を立てる時、まず「どこに行きたいか」「何をしたいか」を考え、それから旅行サイトでツアーやホテルの情報を集め始めるようなものです。早めの情報収集が選択肢を広げます。
大学3年生 夏（7月～9月頃）：夏期インターンシップ本番
「短期インターンシップ」に参加: 多くの企業で、1日～数日間の短期インターンシップが開催されます。まずは気軽に参加し、業界や企業の雰囲気に触れてみましょう。
「長期インターンシップ」を検討: IT系ベンチャーなどでは、数週間～数ヶ月間の長期インターンシップも募集されます。スキルアップをしたい学生におすすめです。
＜ポイント＞
色々な種類の試食イベントに参加して、自分に合う味や好きなものを探すようなものです。色々な体験をすることで、本当に自分に合ったものが見つかります。
大学3年生 秋～冬（10月～2月頃）：振り返り・実践・準備
インターンシップの振り返り: 参加したインターンシップで何を感じ、何を学んだかを振り返り、自己分析やキャリアプランに活かします。
冬期インターンシップへの参加: 夏期に参加できなかった企業や、より深く知りたい業界の冬期インターンシップに参加します。
ES・面接対策の練習: インターンシップの応募や参加を通して、ES作成や面接の練習にもなります。
＜ポイント＞
スポーツの試合後に、自分のプレイを振り返って改善点を見つけ、次の練習に活かすようなものです。経験を次に繋げることが成長の鍵です。
インターンシップを最大限に活用するコツ
インターンシップはただ参加するだけでなく、活用することで大きな成果に繋がります。
目的意識を持って参加する
「なんとなく参加」ではなく、「このインターンシップで何を学びたいか」「どんな情報を得たいか」という目的を明確にして臨みましょう。
＜ポイント＞
目的地を決めずに車を運転するのではなく、「〇〇というカフェに行こう！」と決めてから出発するようなものです。目的がはっきりしていると、行動に迷いがなく、効率的に進めます。
積極的にコミュニケーションを取る
社員の方や他の学生と積極的に交流しましょう。質問をしたり、意見を伝えたりすることで、学びが深まり、人脈も広がります。
＜ポイント＞
グループワークで、ただ黙って作業するだけでなく、自分からアイデアを出したり、分からないことを質問したりするようなものです。積極的な参加は、より多くの学びと発見をもたらします。
フィードバックを素直に受け止める
もし社員からフィードバックをもらう機会があれば、素直に受け止め、自分の成長に繋げましょう。インターンシップは失敗しても許される「練習の場」です。
＜ポイント＞
学校の先生や部活動のコーチからアドバイスをもらった時、反発するのではなく、まずは「なるほど！」と受け入れて試してみるようなものです。素直さは成長の原動力になります。
まとめ:インターンシップは、未来への投資だ！
2027年卒の皆さん、インターンシップは、あなたの就職活動、ひいてはキャリア形成において非常に重要な「未来への投資」です。早めに情報収集を始め、積極的に様々なインターンシップに参加し、一つ一つの経験を大切にしてください。
夏休みや冬休みは、インターンシップに集中できる貴重な期間です。この時間を有効活用し、あなたの興味や適性を見極め、自信を持って本選考に臨めるよう準備を進めましょう。
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