経営に役立つ知識
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水道工事業界は本当にブラックなのか？実態と改善策を解説
建設業界のなかでも、私たちの暮らしのライフラインを支える水道工事業者に対して、長時間労働や過酷な労働環境といったネガティブなイメージが先行しがちです。 確かに、水道工事業界には、他の産業とは異なる特有の課題や、一部の企業における旧態依然とした慣習が存在することもあるでしょう。しかし、その一方で、業界全体として「働き方改革」を推進し、技術革新を取り入れ、より安全で働きがいのある魅力的な職場環境を創り出す動きも進んでいます。 この記事では、水道工事業界がなぜ「ブラック」だと思われ…
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- 経営に役立つ知識 工事台帳
なぜ水道工事は赤字になりやすいのか？原因と対策を解説
地域社会に不可欠なライフラインを支える水道工事。その社会的意義は大きいものの「赤字」という厳しい経営課題に直面している事業者は少なくありません。 水道工事は、予期せぬコスト増や利益圧迫要因が多く、赤字に陥りやすい傾向があります。この記事では、水道工事で赤字が発生してしまう背景や具体的な原因、そして赤字を防ぐための管理・業務改善ポイント、利益確保のための戦略的アプローチまでを解説します。
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- 経営に役立つ知識 案件管理 建設業に関する知識
施工管理とは？工事監理との違いや役割、必要な資格について解説
施工管理は建設工事を計画通りに進めるための重要な業務で、工程や品質、安全、コストなど多岐にわたり総合的な調整が求められます。関係者との連携を図りつつ、問題発生の予防と円滑な工事推進を担う役割があり、現場の成功に欠かせない要素となっています。この記事ではこれらの業務内容や課題、効率化のポイントについて詳しく解説します。
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建設業は儲からない？原因を徹底分析し、高収益体質へ転換しよう
建設業界に従事する企業や経営者のなかで、「建設業は儲からない」と頭を悩ませる方もいるでしょう。建設業界が抱える多くの課題は、非常に深刻であり、経営者にとってその改善が急務となっています。特に、低利益の状態が続いている場合、企業の持続的な成長は難しく、競争力を維持することも困難になります。しかし、建設業が儲からない原因をきちんと理解し、適切な対策を講じることで、高収益体質へと転換することは十分に可能です。 この記事では、建設業界が直面している課題や原因、それに対する改善策につい…
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【建設業の経営改善】経営課題とすぐ実践できる10の施策
建設業界は、経営改善を進めるうえでさまざまな課題を抱えています。市場の競争激化や人手不足、技術革新への対応の遅れ、原材料費の高騰といった課題に直面し、日々の経営が厳しくなるなかで、どのように経営を改善していくべきかが問われています。この記事では、建設業における経営改善に必要な施策を紹介し、すぐに実践できる改善策を解説していきます。
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- 経営に役立つ知識 現場知識 案件管理
建設業の資金繰りは難しい？基礎知識から資金調達方法を解説
建設業における資金繰りの厳しさは、多くの経営者や財務担当者にとって避けられない現実です。特に建設業の資金繰りは、取引特性や業界特有の資金の流れに起因する課題が多く、これを適切に管理しなければ会社の運営に深刻な影響を及ぼす可能性があります。 工期の長さや多額の先行投資、さらには支払いサイトの遅延といった要因を考慮すれば、資金繰りの重要性が一層明確になります。こうした建設業の資金繰りを円滑にするためには、資金の入出金のタイミングを把握し、適切な対策を講じることが不可…
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法人が経費で落とせるものは？落とせるものと落とせないものをわかりやすく解説
法人や個人事業主が経費として計上できるものは、税務上の利益を最大化するために非常に重要で、適切な経費計上にはメリットがありますが、誤った計上は法人にとってリスクを伴います。 今回は、節税対策の一環として重要な経費についてや経費として落とせるものや落とせないものの基準についてわかりやすく解説しいます。
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- 経営に役立つ知識 人間関係
【現場女子まとめ】インスタやYouTubeでも活躍する11名をご紹介
今、建設業界では「現場女子」が話題を集めています。従来は「建設業 = 男性」の仕事というイメージでしたが、近年では業界全体で働く女性の割合は増えつつあります。SNSやインターネット上で、現場の職人やひとり親方としての活動を投稿する女性も見られます。 この記事では、現場女子として活動するInstagramアカウントやYouTubeチャンネルを紹介します。現場職人として有用なSNS活用方法を知るうえでも、ぜひ参考にしてください。
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建設業の残業規制はいつから？管理者が考えるべき勤怠管理の課題と対策を解説
残業規制が建設業に適用される日が迫ってきています。一般企業向けの時間外労働の上限規制が、2024年4月より建設業にも適用されるため、業界をあげて長時間労働の是正に向けて取り組む必要があります。 本記事では、建設業における「時間外労働の上限規制」の概要や残業規制に関する課題、取り組むべき対策などについて解説します。 規制違反により罰則が科される場合もあるため、正しい知識を得て必要な対策を実施するために、ぜひご参考にしてください。
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建設業の2024年問題とは？課題や対策を解説
建設業には、2024年問題と呼ばれる大きな課題が待ち受けています。2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行され、企業は「働き方改革」に対応しなければなりません。 しかし、建設業界はこの法律によって大きな問題を抱えることになりました。建設業は労働環境の改善が困難なため、5年の猶予期間が与えられていますが、それでも対策が遅れているという現状があります。 これが「2024年問題」です。この記事では、建設業界の2024年問題と、働き方改革への取り組みについて解説します。
