📢会長の言葉に宿る期待と叱咤—研修会づくりの再出発

みなさん、こんにちは。
今日は松江管工事事業協同組合様で活動しております。

久しぶりの松江です。
実はこの組合様は、私の活動のきっかけを作ってくださった大切なご縁です。
出会いは、約2年前の全管連の賀詞交歓会。
たまたま同じ円卓になり、宴が始まる前に、
パリッとした男前な方がいらっしゃったので、名刺交換をしました。
その方こそ、松江管工事組合の理事長様。短い時間ながら自己紹介を交わし、
最後に「改めて組合様へ伺います」と約束したところからご縁が始まりました。

1回目は「お金の話」、2回目は「商品説明」。
この流れで研修会を組んでいただき、今回は3回目のご提案となります。

それから組合様は連合に拡大し、理事長は今や連合の会長様でもあります。
これまでの感謝をお伝えし、今回の企画についてご相談したところ――
「まっちゃん、しっくりこんね」
と、正直でありがたいお言葉をいただきました。

つかさず「どのあたりでしょうか？」と伺うと、
「もっとお客様の起きていることを調査してほしい。
　いつかやらないといけないが、その前にもっと必要なことがある。
　それは“右腕をどう育てていくか”。
　現場を任せられる人材をどう育てるか、そこが最優先なんよ。」

厳しさの中に、大きな期待が込められた言葉でした。

そして続けて会長様はこうおっしゃいました。
「プラスバイプラスは4人で始めて、今は大きくなったんだろ？
　4人の時に何があったんじゃ？
　どうやって人材を育ててきたんだ？
　その話が聞きたい。それなら、うちの組合員も前のめりで聞くぞ。」

その言葉を聞いた瞬間、私自身の浅はかさに気づかされました。
「プラスバイプラスを知ってほしい」という想いは変わりませんが、
“誰に、何を伝えるべきなのか”
これをもっと深く考えなければならないと痛感しました。

もう一度、初めから組み直します。
その機会を与えてくださり、本当にありがとうございます。

我々の価値は創業当時に凝縮されています。
その原点に立ち返り、時間をかけて“右腕を育てる研修会”をしっかり企画しますので、
どうか楽しみにお待ちください。
引き続きよろしくお願いいたします。

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