志望動機が思いつかない人へ｜コピペ厳禁！本音から作るテンプレート

なぜ「コピペ」がNGなのか？企業が見抜く理由

採用担当者は、何百、何千という志望動機を見ています。テンプレートをそのまま使用したり、他の企業の志望動機を使い回したりすると、すぐに「使い回しだ」と見抜かれてしまいます。

＜ポイント＞

個性のない志望動機は、あなたの真剣度や熱意を疑われる原因になります。形式的で抽象的な内容では、あなたの「本気度」は伝わりません。

 企業はあなたの何を見ている？

企業が志望動機を通して知りたいことは、下記などのことです。

本音と建前を使い分けられる能力

企業の求める人材を理解しているか

自分の強みを企業のニーズに合わせてアピールできるか

＜ポイント＞

企業研究をしっかりと行い、企業の求める人物像と自分の強みを結びつけることが重要です。

本音から作る！志望動機のテンプレート

以下のテンプレートを参考に、あなたの言葉で志望動機を作成してみましょう。

大学で学んだこと、興味を持ったこと: あなたのバックグラウンドを簡潔に述べます。

企業で活かせること: あなたのスキルや経験が、その企業でどのように活かせるかを具体的に説明します。

将来の目標: 入社後、どのような目標を持って仕事に取り組みたいかを述べます。

＜ポイント＞

テンプレートはあくまで参考です。上記の要素を盛り込みつつ、あなたの個性を出すことが重要です。

面接で差をつける！伝え方のコツ

面接では、エントリーシートに書いた内容を述べるだけでなく、さらに具体的なエピソードや熱意を伝えましょう。

＜ポイント＞

面接は、自分自身を企業に売り込む営業の場です。自信を持って、あなたの魅力をアピールしましょう。

志望動機作成に役立つ質問リスト

「よし、本音から作るぞ！」と思っても、具体的な質問がないと難しいものです。以下の質問に一つずつ答えることで、あなたの「本音」が見えてきます。

自己理解を深める質問

これまで最も情熱を傾けたことは何ですか？なぜそれに惹かれましたか？

仕事を選ぶ上で、最も重視する点は何ですか？（例：成長できる環境、社会貢献、人間関係など）

どんな時に「楽しい」「やりがいがある」と感じますか？

過去に困難を乗り越えた経験は？その時、どんな能力を発揮しましたか？

将来、どのような自分になりたいですか？キャリアプランは？

企業理解を深める質問

この企業の事業内容や製品・サービスで、特に興味を引かれたのはどの点ですか？それはなぜですか？

企業の理念やビジョンに共感する点はありますか？具体的にどこに共感しますか？

この企業で働くことで、自分のどんな強みや経験を活かせると思いますか？

この企業が抱える課題や、今後貢献したいと考えていることはありますか？

なぜ、競合他社ではなく、この企業を選んだのですか？

まとめ：あなただけの言葉で、熱意を伝えよう！

「志望動機が思いつかない」という悩みは、多くの人が抱える共通のものです。しかし、それは「特別な経験がない」からではなく、「自分と企業との接点」をまだ見つけられていないだけかもしれません。

今回ご紹介したテンプレートと質問リストを参考に、ぜひあなたの「本音」を掘り起こしてください。企業研究をしっかりと行い、自分の強みをアピールすることが重要です。 コピペではない、あなただけの言葉で綴られた志望動機は、きっと採用担当者の心に響くはずです。自信を持って、あなたの熱意を伝えましょう！

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